深圳勞務派遣與人力資源服務

深圳劳务派遣与人力资源服务面向需要劳务派遣与人力资源服务的企业。我们先了解实际经营或申请情形，核对实际业务模式属于派遣、人力资源服务还是其他用工安排，再整理办理路径与资料清单。辦理條件、主管要求及时间以实际事项和当时有效规定为准。

这页集中说明服务内容、准备工作和处理步骤；下方专题文章可供进一步了解具体问题。若已有申请或变更记录，建议连同相关文件一起核对。

办理指南：深圳劳务派遣与人力资源服务专题文章

• 人力资源服务许可证申请：申請條件、受理部门与所需材料清单
• 深圳人力资源服务许可证：申請材料、申报条件与劳务派遣经营许可要求
• 人力资源服务许可证：申請條件、所需材料与办理流程
• 深圳劳务派遣与人力资源服务许可：注册资金要求、申请材料与代办风险

Preparation focus of this work

• 招聘或派遣模式
• 劳动关系
• 服务合同
• 工资社保承担

首次辦理與業務銜接

首次辦理時，先明确本項服務解決什麼問題，再確認是否需要同時安排公司、帳戶、許可或財稅事項。資料準備按實際用途展開，Avoid investing in support procedures that are temporarily not needed。

When the operating or applying entity has not yet been established，可查看深圳公司註冊的服務範圍；The main body registration and the requirements of this business should be checked separately。

业务范围与本次办理事项

人力资源服务与劳务派遣的法律关系和准入事项不同。先明确招聘介绍、派遣用工或施工劳务的实际模式，再核对适用手续。

经营条件与材料的一致性

业务说明、主体登记、场地、人员和制度文件应与实际经营一致。新办、變更、延续和注销分别核对；取得公司营业执照不代表已经完成特定行业的许可、备案或认证。

費用、时限与责任边界

询价时应把政府收费、第三方专业费用和顾问工作分开列明。办理进度取决于材料、主体条件、补件及相关机构处理，报价和计划应以实际委托为准。

• 说明当前经营模式、拟办理事项以及已有手续。
• 准备主体登记、业务合同、场地人员及内部管理资料。
• 如涉及历史变更、补正或异常事项，请一并提供相应记录供核对。

資料整理與交接核對

以下用於首次溝通與方案核對，正式提交材料應按具體事項、Determination of current requirements by the judicial jurisdiction and receiving institutions。

• 招聘或派遣模式
• 劳动关系
• 服务合同
• 工资社保承担
• 办公场所与人员安排

材料準備的三個核對點

主語一致：合同、登記、The names and identities on the documents and accounts should correspond with each other.，The relationship between the main entities of the group needs to be explained。

期間與版本：使用當前有效文件，同时保留相关历史记录；不要用已過期證照或舊申請表替代現行要求。

Sending and storing：Provide the business overview first，完整的身分證件、銀行交易和客戶資料按確認的範圍及渠道傳遞；公開頁面不展示敏感材料。

不同业务模式的适用要求不同，应按实际经营范围核对。本页为服务介绍，不替代主管机关发布的现行办事指南；报价和周期须以具体业务、资料及办理路径核对后确定。

报价范围与处理时间

委託前應明確顧問服務的交付內容、資料整理及溝通範圍。若涉及政府規費、Translate、Notarization or local professional fees，应分别核对实际发生项目、承擔方以及是否已計入報價；Unconfirmed items are not considered fixed charge commitments。

Consultant Work Arrangements and Supervisory Authority、銀行或第三方處理時間應分別說明。進度取決於資料完整度、補正和外部機構安排，Specific nodes need to be confirmed after the business scope is clarified。

業務邊界與後續管理

劳务派遣与职业中介并非同一业务。服务合同、劳动合同和社会保险安排要与实际用工一致，不能只按公司名称选择手续。

交付後應保留的記錄

保存最終文件、提交回執、Items that need continued cooperation and due date reminders。Verify the main body in the document、業務或權利範圍是否符合委託目標；後續變更、申報、續期或退出不默認包含在一次性服務中。