〔延续决定〕 原许可机关应当根据劳务派遣单位的申请,在有效期限届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。
劳务派遣单位有下列情形之一的,不予延续:
- 逾期未提交劳务派遣情况报告,经两次责令改正,拒不改正的;
- 提交虚假劳务派遣经营情况报告,经责令改正,拒不改正的;
- 因违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到两次以上行政处罚的;
- 法律、法規、规章规定的其他情形。
- 兩種都屬於外包,勞務派遣是勞務外包,人力資源是人事外包。〔吊销许可〕 劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由许可机关责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。
〔非法經營的法律責任〕任何單位及個人未經許可,擅自違法經營勞務派遣業務的,由人力資源社會保障行政部門依照《共和國勞動契約法》第九十二條款的規定,命令其停止違法行為,沒收違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下罰款。
《勞務派遣經營許可申請書》 公司營業執照,印章、章程 若執照未下可提供《企業名稱預先核准通知書》 法定代表人的身分證明 新成立公司提供報告,往年成立公司提供審計報告 與勞務派遣有關的辦公設施設備清單 與勞務派遣相關的資訊管理系統 經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明 勞務派遣管理制度,是用於規範勞動合約、報酬、社保、工作时间等的规章制度文本 拟与员工签订的劳动合同的样本 拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本 职工花名册 若有集体合同提供集体合同样本粵港車牌、深圳危化品經營許可證、深圳勞務派遣許可證及深圳慈善基金會的申請服務,協助客戶申請深圳旅行社經營許可證、深圳當鋪經營許可證、深圳拍賣行許可證等主流國內金融執照,支持企業實現跨境金融業務的合規拓展。亦提供ODI境外投資備案、國際旅行社註冊等服務,助力企業佈局國際市場。為企業提供一站式合規方案。如需了解更多,請聯繫港信通顧問。
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