港信通人力资源服务许可证
辦理流程
有哪些?想要从事人才中介业务的公司就需要办理人力资源服务许可证，不然就是非法经营。《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才仲介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
下面【港信通-】来说说人力资源许可证的
辦理流程
：办理人力资源服务许可证需要哪些材料1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;3、机构章程和管理制度。
机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、註冊資本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
只要是满足条件的，准备好材料了，就可以去办理了，最后就是看看
辦理流程
：最後，办理人力资源服务许可证有哪些流程1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。若有需求代办的可联系【港信通-】。专业团队高效办理劳务派遣许可证，人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。
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