4、像猎头公司、职介所、人事外包公司这样的人力资源服务机构才需要办理《人力资源许可证》;而只要有劳务派遣业务的公司都需要办理《劳务派遣许可证》。
〔吊销许可〕 劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由许可机关责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》。3、勞務派遣員工的薪資和社保由派遣公司負責,人力資源機構介紹的員工的薪資和社保由接收公司負責。
〔延续决定〕 原许可机关应当根据劳务派遣单位的申请,在有效期限届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。
劳务派遣单位有下列情形之一的,不予延续:
- 逾期未提交劳务派遣情况报告,经两次责令改正,拒不改正的;
- 提交虚假劳务派遣经营情况报告,经责令改正,拒不改正的;
- 因违反劳动保障法律法规,在一个行政许可期限内受到两次以上行政处罚的;
- 法律、法規、规章规定的其他情形。
《勞務派遣經營許可證》有效期限為3年。延續應在有效期限屆滿60日前向許可機關提出書面申請,並提交3年以來的基本經營狀況;勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的,依新申請經營勞務派遣行政許可辦理。粵港車牌、深圳危化品經營許可證、深圳勞務派遣許可證及深圳慈善基金會的申請服務,協助客戶申請深圳旅行社經營許可證、深圳當鋪經營許可證、深圳拍賣行許可證等主流國內金融執照,支持企業實現跨境金融業務的合規拓展。亦提供ODI境外投資備案、國際旅行社註冊等服務,助力企業佈局國際市場。為企業提供一站式合規方案。如需了解更多,請聯繫港信通顧問。
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