深圳人力资源服务许可证：申请条件、材料清单与办理流程（深圳劳务派遣与人力资源服务）

设立劳务派遣公司同样需要依法取得营业执照，并向许可机关报送相关文件。已完成公司注册的单位，须提交营业执照；尚未完成注册的企业，则须提交《企业名称预先核准通知书》。此外，申请人还需出示申请报告、场地使用证明、申请书、劳务派遣管理制度等书面材料。

• 注册资金10万元须实缴到位；
• 须配备一名人才中介师及四名人才中介员；
• 须拥有50平方米以上的实地办公楼或商业性地产。

办理人力资源服务许可证所需材料

1. 工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件；
2. 填写完整的《人力资源服务机构申请表》；
3. 申请报告；
4. 机构章程（明确服务宗旨、对象、形式，机构组成和人员分工，经费来源渠道等）及内部有关规章、制度（管理制度、财务制度、服务制度等）；
5. 4名以上专职人员的资格证书（《人力资源管理师》《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》）及相对应的中专以上毕业证书；

同时须提供与专职工作人员的聘用意向书、劳动合同或劳务协议。

1. 新设立的机构须经法定机构出具至少10万元人民币的注册资本（金）报告或证明；
2. 法定代表人或负责人的身份证明；
3. 应提供50平方米以上的经营场所房产证明（不得为私人住宅），如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

人力资源服务许可证申请条件

1. 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；
2. 有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；
3. 有10万元以上的注册资金；
4. 有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；
5. 法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证的材料

1. 《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；
2. 《持证人员声明》原件；
3. 法人代表身份证明复印件；
4. 办公和服务场所证明；
5. 会计师事务所出具的出资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的报告必须为一次性注资。

申请开展“人才租赁、转让或派遣”“人才培训”“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成；申请开展“现场招聘”的，资金不得低于100万元。同时须提交营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。

事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》。机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字。

1. 申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；
2. 国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他资料。

办理所需证件

1. 开办申请书；
2. 工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；
3. 注册资本（金）报告原件及复印件；
4. 办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；
5. 法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册）及身份证明复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；
6. 具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；
7. 机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；
8. 《人力资源服务许可告知承诺书》（原件3份）。

综上所述，办理深圳人力资源服务许可证，企业首先需要符合相关的标准条件，了解申请流程及对应主管部门，并将申请材料按需准备齐全，方能顺利办结。当然，企业也可以选择委托专业机构代理深圳人力资源许可证的办理。如有这方面的需求，欢迎随时咨询我们了解。