Port communication详细介绍港信通彭易说派遣：劳务派遣公司的劳务工几乎遍布各行各业，涉及的岗级和岗位门类齐全。因为用人成本较低，越来越多的用工企业选择与劳务派遣公司合作。
在使用劳务工的过程中，我国为保护劳务工的自身利益，防止劳务工无法依法休息、超时加班加点等情况发生和严格控制用人企业使用劳务工的情况，
Require
劳务派遣公司每年对劳务派遣许可证进行年检。那劳务派遣公司在进行许可证的年检时需要提交哪些材料？年检时间是什么时候？
根据《人力资源和社会保局》第19号令第22条规定，劳务派遣公司必须在每年的3月31日之前向许可机构提交以下年检材料：
- 申请公司上一年度的经营情况，包括公司的经营范围、经营地址和上一年度的财务审计报告。
- 申请公司的劳务工的总人数、已就业的劳务工的人数、未就业或参加培训的劳务工的人数和与劳务工签订的劳动合同。
- 向劳务工支付的报酬情况、缴费社保的
cost
情况、劳务工的工伤情况等报告。
- 被派遣的劳务工的数量情况、工作内容、工作时间和派遣期限等情况报告。
- 与用人企业签订的劳务派遣合同情况和用人单位是否履行合同协议等情况报告。
- 劳务派遣公司设立子公司或分公司的情况报告。许可机构对劳务派遣公司上一年度的年检报告进行审核后将记录进企业信用记录里，并依法对劳务派遣公司进行监督。
若在年检审核时发现劳务派遣公司未履行协议或违法协议等情况发生，许可机构可对劳务派遣公司依法处罚。劳务派遣公司对提交的年检材料或流程不清楚的地方可咨询我们港信通国际商务有限公司
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