Port communication地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供劳务派遣作为我国的新型用工方式，不仅可促进当地的经济发展，还可减少用工企业的劳动纠纷和用工成本等。随着我国的经济发展和劳务派遣行业越来越规范，注册劳务派遣机构的公司也逐渐增加，那么注册劳务派遣公司需要多少
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- 根据《劳动合同法》和《人力资源和社会保障局》等相关规定，申请公司的注册资金不得低于200万，所以申请公司应提交申请公司的注册资本和出资比例。
- 申请公司的法定代表人的居民复印件，复印件上必须有法定代表人的签名和日期。
- 由申请公司的董事长或执行董事签署的《公司注册登记申请书》，申请书内的填写内容必须符合实情，不得有隐瞒或填写虚假内容的情况发生。
- 需向工商部门提交成立劳务派遣组织的可行性报告书或实施方案，并在方案内签署法定代表人的签名和日期。
- 为确保申请公司的章程合法合规，申请公司需提交有关劳务派遣相关业务的劳务派遣管理制度文本和公司章程等其他规章制度。
- 申请公司需提交由工商行政管理部门准予的《企业名称预先核准通知书》。
- 申请公司还需提交申请公司内的工作人员上岗证以及复印件。
- 为确保申请公司有符合相关业务的办公场所，申请公司需提交公司办公场所的租赁合同或房产证复印件。
人力资源许可证的办理，企业需先满足：
- 不少于200万元注册资金证明材料；
- 5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
- 有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；劳务派遣理材料：
- 申请开办劳务派遣组织的报告
- 成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案
- 劳务派遣组织的章程及有关规章制度
- 办公租用证明(契约、租用协议、产权证)a copy
- 法定代表人职务任命书及复印件
- 工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》
- 根据《共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
《人力资源服务许可证》由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证申办条件：
- 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
- 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
- 有健全可行的工作章程和管理制度;
- 为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
- 具备相关法律、法规规定的其他条件。
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