《人力资源服务许可证》办理指南

《人力资源服务许可证》办理指南 近期有很多会员单位咨询人力资源服务许可证的办理情况，人力资源这个市场虽然庞大，但是人力资源公司竞争也是挺大的。

1. 受理条件
2. 有与开展人才中介业务相适应的场所、设施；
3. 职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员
4. 有健全可行的工作章程和制度；
5. 有独立承担民事责任的能力；
6. 相关法律、法规规定的其他条件。

（二）

Process

1. 受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门；
2. 审查：经办部门审查材料齐全和真实；
3. 实地考察：到申请人经营场所进行实地核查；
4. 发放证件：复审后做出准予或不予许可决定。
5. 申请材料
6. 办公场所及办公设施的使用证明（租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件）
7. 拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件（职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员）；
8. 属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件；
9. 工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；
10. 健全可行的机构章程和管理制度。

机构章程中应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、Business scope、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项；

1. 应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿；
2. 申请开展招聘会业务的，须提供招聘会安全工作方案和突发事件应急预案；
3. 已注册成立的公司需提供专职工作人员签订的劳动合同及办理社会保障的证明。

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