港信通加强保安队伍的自律建设保安服务毕竟是一种特殊的职业，与一般职业相比，具有高危性、专业性、风险性。在社会上和工作中我们必须为自己的每一次失误或者错误负责，承担后果，这使得自律的作用更加明显。
由于人具有多重性格，人的行为言语往往具有伪装性和欺诈性，所以，加强企业保安队伍自律建设是良好企业、良好保安必不可少的环节。让员工自觉养成良好的行为习惯，为客户提供更加优质的安保服务，让自己成为公司的一张良好名片，成为保安员这个职位的名片。选人用人严格把关挑兵点将，听其言观其行，选真行的人。
良好人才是所有企业久不衰的关键。所以，选人还是要以“行”选人。用人部门管理者需要明确了解自己部门的业务职责，根据服务对象、工作内容、质量
要求
的不同，找到年龄、能力、形象合适的保安员，进行合理的岗位分配，经过针对性培训提高服务能力。
在保安员选择上，需要选择从内心认可并喜欢保安服务行业、认可个人、企业及行业未来发展前景、有良好个人品性、有一定的学识和判断力、有自信、有韧性，愿意跟随公司共同发展的。国家安危，系于公安一半；社区安危，一半系于保安！
保安服务公司经营范围有：门卫、巡逻、守护(不含武装守护)、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估、区域秩序维护等保安服务;门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全咨询、安全检查、安全技术防范、区域秩序维护等保安培训;新设保安服务公司和收购现成保安公司优劣势一、新设保安公司难点主要在于：
- 硬性条件很难满足
- 有不低于人民币100万元的注册资本；
- 拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（2名以上保安师，有5年以上担任公司副总经理以上的工作经验）
- 有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格
要求
的专业技术人员，应当取得相应的资格；（4）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；（办公场地有严格
要求
）
- 有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。
- 新设保安服务公司，即使已经满足上述
要求
，也要看当地保安市场饱和情况，每个地区指标严格把控，审批难度极高甚至停批，那么前期投入的人员、场地等成本极有可能会打水漂；3、办理时间超长，快办理完成速度也需要6-9个月，并存在办理不成的风险。
新设保安服务公司的优点：公司干净、放心二、收购现成保安服务公司优点：变更速度快、无需担心停批风险，接手即可经营。 收购现成保安服务公司缺点：
- 公司可能存在隐形债权债务风险，经营过的公司或多或少会遗留下来一些问题，所以大家在收购的时候一定要擦亮眼睛，确定公司安全可靠之后再收购。
- 收购成本高做好岗前综合培训工作好的开始是成功的一半，保安员在上岗之前，做好岗前综合培训工作很重要。一公司制度培训，使其能够遵守公司的规章制度，规范保安员的言行举止，树立良好的个人及企业形象，上岗后能够胜任基本工作，完成任务；二是进行职业道德及思想等基础教育。
想改变人们穿上保安服就能做好保安的观念，首先就要从企业自身做起。
使一个普通的老百姓转换成一名合格的保安队员，那就必须从基础教育培训开始，在加强军事体能、仪容仪表，言行举止等基本功训练的同时，贴近保安工作的实际，对保安员开展门卫值守、目标守护及突发事件的处置、工作预案的制订、治安信息的收集等保安勤务技能培训，并积极开展法制教育和安全教育，使他们明确保安员的工作职责，提高防火、防盗、防事故、防破坏能力，终从心理和行为方式上成功地完成社会角色的转换。
- 问：条例为什么规定保安服务公司应当对客户单位
要求
提供的保安服务的合法性进行核查并留存保安服务合同？条例规定保安服务公司对保安服务
要求
进行合法性审查，目的在于避免为走私、盗窃、抢劫、贩毒等违法犯罪行为提供保安服务，以维护社会公共安全。
保安服务公司通过对保安服务对象和提供服务的内容、服务方式、合同内容等相关事项进行审查，可以时间发现问题，有利于预防违法犯罪行为的发生。
保安服务活动往往涉及客户单位的安全，有的保安服务合同也涉及到国家安全、国家秘密和重大社会利益，合同在履行过程中出现的问题有时在合同履行完毕后才能发现，因此留存保安服务合同对于确保保安服务公司和客户单位的合法权益，分清各自的责任和义务，确保国家安全、国家秘密的安全及重大社会利益都具有非常重要的意义。
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