劳务派遣是一种劳务关系和用工行为主体相分离出来的多样化、协调能力、弹性化的新式用工方式,其本质就是说用人公司向外派组织租用人力资本,用工与管人相分离出来。① 劳务派遣有三个行为主体:外派组织、派遣员工、劳动力企业。
② 外派组织依照用人公司的标准和规定招聘人才,并与之签订合同,创建劳务关系:为其发工资,交纳社会保险费,并申请办理别的劳动保障事务管理:但不立即应用职工。③ 劳动力企业只要应用外派组织派来的职工,不与之签订合同,不创建劳务关系。
④ 派遣员工另外接纳外派组织和用人公司对其职位的双向管理方法,做为外派组织的职工,她们务必按用人公司规定的总数和品质达到目标。
- 两种都属于外包,劳务派遣是劳务外包,人力资源是人事外包。
- 像猎头公司、职介所、人事外包公司这样的人力资源服务机构才需要办理《人力资源许可证》;而只要有劳务派遣业务的公司都需要办理《劳务派遣许可证》。粵港車牌、深圳危化品經營許可證、深圳勞務派遣許可證及深圳慈善基金會的申请服务,協助客戶申請深圳旅行社经营许可证、深圳典当行经营许可证、深圳拍卖行许可证等主流国内金融牌照,支持企業實現跨境金融業務的合規拓展。亦提供ODI境外投资备案、国际旅行社注册等服务,助力企業佈局國際市場。為企業提供一站式合規方案。如需了解更多,請聯繫港信通顧問。
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