深圳劳务派遣许可证办理条件流程

详细介绍港信通彭易说派遣：自2013年7月1日起，从事劳务派遣业务的任何单位和个人，应在取得《劳务派遣行政许可证》后才能开展有关劳务派遣的业务，如未持许可证就经营有关劳务派遣的相关业务将会被依法处罚。那么办理劳务派遣许可证的条件有哪些？

1. 为确保公司正常运行与能及时解决公司内的突发状况，根据《人力资源和社会保障局》第19号令的相关规定注册资金要在200万人民币以上。
2. 为确保地方政策允许，从事劳务派遣业务的公司必须有固定的经营场所的证明和购买相关业务的设备设施（如计算机、固定、傳真機、複印機、存放劳务派遣档案资料的橱柜等）。
3. 有符合法律、行政法规规定与劳动者切身利益相关的劳务派遣管理制度。
4. 遵照中华人民共和国的法律规定和相关机构行政许可证的其他条件。如持有劳务派遣许可证经营的范围有哪些？
5. 劳务派遣公司可对劳务工进行培训，设立各类性质的企业（如三资企业，民营企业和事业单位等）以及个人提供的人力资源服务等。
6. 劳务派遣公司可为用工单位进行人事代办（招聘代办，为用人单位进行代办入职和离职的手续）、代办劳务工的各项保险和代发工资等。
7. 劳务派遣公司可从事劳务外包、业务外包和人事外包等。

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