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深圳劳务派遣经营许可证怎么办理流程

劳务派遣是企业用工形式的一种是国有企业惯用的用人编制劳务派遣跟普通社会用工不同它是通过和劳务派遣单位的一纸契约来确立劳动关系的管理权归劳务派遣单位用人权归用人单位现各大企业落户深圳对劳动力的需求源源不断劳务派遣出现空前的市场需求从事这方面的单位需要申请深圳劳务派遣经营许可证办理用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理

深圳劳务派遣经营许可证怎么办理

辦理流程

及条件都有哪些,首先,申请人应提供与条件相符合的证明文件其中就包括200万元以上的注册资金验资报告固定场地的使用证明包含劳动合同劳动报酬劳作时长社会保障等内容在内的劳务派遣管理制度文本这些证明都需要通过具体的部门开具

对于以上提交的材料深圳人力资源和社会保障部首先通过内部工作人员来完成材料的初步审核对于材料不足不符等情况的申请义务性提醒其当场或5个工作日内补正材料核实没有缺漏后进入深圳劳务派遣经营许可证

辦理流程

办理窗口在受理请求后在20个工作日内准予行政许可证的决定审核中若有特殊情形的顺延至30个工作日

30个工作日内深圳人力资源和社会保障部完成深圳劳务派遣经营许可证办理的发放申请人在3年效期内可在法律允许范围内从事劳务派遣项目外包招聘外包人力资源外包等经营事项并定期总结年度工作报告呈交至许可机关接受年度审查

劳务派遣的用人形式对于用人单位还是劳动者而言都有一定的

優勢

所在,用人单位使用劳务派遣在简化人事管理减少劳动纠纷解决用人难题上面发挥着正面意义而对于劳动者而言也解决了自身的就业问题有待改善的是劳务派遣员工和社会普工之间的报酬社会保障方面的问题随着劳务派遣有关法律的完善深圳劳务派遣经营许可证办理的门槛也会随之抬高


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