深圳劳务派遣经营许可证代办条件全解析（含新规）

深圳劳务派遣经营许可证代办条件本文由责任便捷，如有发现抄袭是、转载等情况，。劳务派遣属于一种社会用工形式，早在90年代是以安置下岗人员的形式兴起的，劳务派遣在为大型企业提供充足的廉价劳动力的同时，也缓解了部分人群的就业矛盾。

但因为我国在劳务派遣上的法律制度不很完善，劳务派遣如果投放至长期的岗位上使用，不利于形成良好的岗位环境，所以深圳劳务派遣经营许可证办理也是国家规范劳务派遣行业的体现。

近年來，由于市场竞争激烈，与劳务派遣行业的发展齐驱并行，地方部门出于更有效的进行行业规范，加筑了劳务派遣经营许可证申请的门槛，在对深圳劳务派遣经营许可证办理条件、审批流程、申请材料等相关政策并不了解的情况下，也不乏依托第三方代为申请的例子。那么深圳劳务派遣经营许可证代办条件分别有哪些呢？

企业在一些资质上的补充是必要的，比如注册资金

要求

在200万元以上、配备有固定的经营场所和设施，劳务派遣制度须严格按照劳务派遣暂行规定、劳动合同法、劳务派遣行政许可实施办法等法规制定。从事劳务派遣的单位，要严格控制劳务人员的被派遣时间，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的1/10。

符合深圳劳务派遣经营许可证代办条件的申请单位，在代办期上也会比较简短。目前，由于我国正处于经济发展高速阶段，在人力物力方面有庞大的需求所在。

劳务派遣虽然作为合同用工的一种辅助补充形式，但是作用并不亚于普通用工，尤其是在一些电信、石油、电力、铁路等基础设施建设上，同时也衍生出了很多的问题，比如用工过渡、人员伤亡，甚至部分央企有超过2/3的员工都属于劳务派遣，因此深圳劳务派遣经营许可证的派发是需要非常谨慎的环节。

各地劳务派遣经营状况存在差异，人社部先后对深圳劳务派遣经营许可证办理的审核先后需要1-2个月的时间，但具体的时间以申请人的实际情况为准。

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