端口通訊深圳劳务派遣经营许可证代办流程办理时间劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务
費用
的一种用工形式。
深圳劳务派遣经营许可证代办流程办理时间?叶申请劳务派遣经营许可证需要哪些资料?为大家整理出来了，一定要记得收藏哦
- 有偿使用的办公场所应提交租赁凭证和房产证明(影印本)，核对房产证原件，1份。
- 消防设计验收凭证、装修消防验收合格意见书(影印本)，与开展业务相关的软件系统。
- 与开展业务相适应的办公设施设备清单，1份。
- 法定代表人身份证原件(影印本)，1份。
- 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，1份。
- 派遣员工名单及其身份证号码和号及职务、厂家的公司名称，1份。
深圳劳务派遣经营许可证代办流程办理时间?○为了规范劳动合同制度，执行《劳动合同管理办法》，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的
要求
用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。
所以，委托我单位为该公司使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。(1)采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。
员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。(2)享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。
(3)因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。总之，实行劳务派遣后，最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。
理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。如果您对融资担保公司有兴趣，或者想要了解更多有关融资担保公司注册需要条件及操作流程，都可致电叶。
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