深圳劳务派遣服务许可证办理条件

详细介绍港信通彭易说派遣：根据调研报告显示，劳务派遣特别受到外资企业、

優勢

企业和国有大企业的青睐，如深圳的华为、赛格三星和赛格日立等大企业都使用过劳务工。

但不少用工企业均出现过劳务工超时加班加点或不依法规定休假等情况发生，为保护劳务工的自身利益，我国为能严格管理劳务派遣的经营情况和提高劳务派遣的入行门槛，根据《人力资源和社会保障局》第19号令规定，从事劳务派遣相关业务的公司必须劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

那么申请劳务派遣服务许可证办理的条件有哪些？

1. 由于劳务派遣公司的经营范围较广，承受资金的风险就越大，为服务劳务派遣公司的资金周转正常和维护正常缴费公司人员的社保情况，减少经营风险，劳务派遣公司的注册资金不得低于200万人民币。
2. 劳务派遣公司属于中介服务公司，为给劳务工带来安全感和用人企业的信任，申请劳务派遣许可证的申请公司必须有符合相关业务的固定经营办公场所。
3. 为确保劳务派遣公司的规模性和专业性，劳务派遣公司必须有合法合规的公司章程。
4. 劳务派遣公司属于中介服务公司，为服务劳务工的自身利益不受损害和用人单位对劳务工的管理情况，劳务派遣公司必须有与劳务工签订的劳动合同和与用人企业签订的劳务派遣合同。
5. 遵照《劳动合同法》的法律规定和《劳务派遣暂行规定》等相关机构行政许可机构的其他条件。

以上是申请劳务派遣服务许可证的办理条件，若对公司的自身条件不清楚的或条件不符合的劳务派遣公司可联系国内综合的港信通国际商务有限公司进行代办。

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