深圳办理劳务派遣经营许可证要什么条件

当今的劳务派遣是市场经济条件下,由用工单位、派遣公司和劳动者三方构成的一种灵活用工形式。根据«劳务派遣行政许可实施办法»6条,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

深圳是一个务工人口特别多的一个城市，劳务派遣公司也比较多，注册一家劳务派遣公司后一定要办理劳务派遣经营许可证，深圳怎么办理呢，需要什麼條件，我们一起来了解下。

劳务派遣行政许可证申办条件

1. 有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;
2. 注册资本不得少于人民币200万元;
3. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
4. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
5. 法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣行政许可证申办材料

1. 劳务派遣经营许可申请书;
2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4. 专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5. 法定代表人的身份证明;
6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;劳务派遣行政许可证办理程序申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照

要求

提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。相關產品：勞務派遣 , 经营许可证

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