端口通訊社保新改革居然会影响工资社保一直以来就是人们十分关心的大事，因为社保包含了包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。的确，所以中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，该方案一发布，就引发了人们关注和思考：这个方案中对社保的改革有哪些？
对我们的工资会有哪些影响？下面八戒财税带你一起了解一下，社保新变化带来的重要影响。《国税地税征管体制改革方案》中明确从2025年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
很多人因为是单位代缴社保，所以对社保的缴纳不太了解，其實，之前社保一直处于“分征”局面，即各地社保费的征收机构全国并不一致，有的地方是由税务部门来征收，有的是由社保部门来征收。在没有统一规定的情形下，各省份的征管模式也不一样。如自2025年1月1日起，河南省社会保险费改由地方税务机关统一征收。
而根据媒体2025年底的统计，有20多个地方税务部门实现了税务机关代征社保费。现在这一改革也就结束了这种局面。这时候就有人问：这种局面是结束了，那它对我们的工资会有啥影响呢？下面小编给你仔细讲讲。
目前，很多企业不会给员工上全额社保，或者不会按照员工的月平均工资来缴纳社保，而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。而改变的结果就是相比改革之前，我们到手的工资会相对减少。这是为啥？
因为实发工资是应发工资减去五险一金以及其他扣款后的结果，如果公司按照规定全额缴纳社保，那么你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资就会变少。看到這裡，你是不是心里一凉，心想这个社保改革让我们的工资变少，对我们来说一点好处都没有。
其实不然，虽然说社保新变化可能会导致我们到手的工资变少，但长远来看是划算的，因为社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
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