端口通訊地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供劳务派遣发展到今天也逐渐暴露出一些弊端，比如像有些企业为了劳动合同法，采用逆向派遣的方式，将正式员工以劳务派遣的形式派遣到原岗位上，导致劳务派遣人员的基本利益未能得到保障，因此劳务派遣公司注册后，规定要申请劳务派遣经营才能正式经营。
首先要有开展劳务派遣业务相应的固定经 营场所和设施，有符 合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。
办理人力资源许可证的材料：
- 《深圳市人力资源服务机构设立审批表》；
- 《持证人员声明》原件；
- 法人代表复印件；
- 办公和服务场所证明；
- 会计师事务所出具的出资证明文件（复印件1份，验原件），新设立机构的报告必须为一次性注资。
申请开展“人才租赁、转让或派遣”、“人才培训”、“举办人才交流会”的，资金不得低于500万元，股东不得全部由个人组成，申请开展“现场招聘”的，不得低于100万元；6、营业执照或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。
事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件；民办非企业须提交门出具的《民办非企业名称核准通知书》；机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字；
- 申请开展“人才培训”业务的，须提交门出具的培训证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；
- 国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
注册劳务派遣公司的申请公司需符合以下条件：申请公司的股东人数不得低于2人，并且股东的出资情况不得低于相关规定的较低限额。为确保申请公司的正常和正常经营，申请公司的注册资金不得低于200万。申请公司必须有由工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》。
为方便日后许可机构进行检查和监督，申请公司必须有固定的经营场所。为确保申请公司拥有合法合规相关制度文本，因此申请公司需提交由股东共同制定的公司章程。遵照《劳动合同法》的法律规定和《公司法》等法律规定的法律法条。哪些行业需要办理人力资源服务许可证？
- 职业中介
- 猎头服务公司
- 网上招聘，收集和发布职业供求信息。还有一点需要注意的就是，申请的准备过程中，一定要仔细检查材料，避免出现材料错误和遗漏等问题。如果没能通过审核，要肩擦具体的原因，及时修改并且重新递交材料。
只有严格执行深圳人力资源许可证办理
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