端口通訊地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供深圳人力资源公司如果想要获得人力资源服务许可证，有两种方式。一种是的新办理，一种是的转让。两种方式各有优缺点，接下来我们就给大家简单讲一下， 关于深圳人力资源派遣证，人力服务资源许可证办理的
要求
。如果有需要进行这项业务的人士，可以多花时间好好看看哦。
注册劳务派遣公司需满足以下条件：
- 注册劳务派遣公司的注册资金不得低于200万。
- 申请公司必须有股东们的出资情况和出资比例。
- 注册劳务派遣公司必须有符合相关经营范围的固定办公场所。申请劳务派遣许可证办理的申请公司必须符合以下条件：
- 申请公司的注册资金不得低于200万。
- 申请公司有符合经营范围的固定办公场所。
- 申请公司需有符合法律法规的公司章程和劳务派遣管理制度文本，以确保劳务工有权维护自身利益。
申办单位或个人必须提交以下材料，才予以受理： (1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份; (2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等; (3)机构章程原件和复印件; (4)3名以上专职从业人员的、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件; (5)有资格的会计师事务所出具的10万元以上证明原件和复印件; (6)办公和服务场所合法使用证明。
属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件; (7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。
等待机构的审核，具体流程如下：
- 受理：对申请机构提交的材料，即时审理；
- 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；
- 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；
- 发证：符合条件的，予以批准并颁发《人力资源服务许可证》。不予批准的，说明理由。
- 《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。
- 《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。
申请有很多需要注意的地方，人員，場地，准备材料都需要达到
要求
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