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劳务外包与劳务派遣存在很多相似的地方，如都存在两个用工主体，劳务派遣中的派遣单位和用工单位，劳务外包中的发包人和承包人，而且劳动者提供的劳动的直接受益人并不是直接与其签订劳动合同的单位。儘管如此，基于劳务派遣和劳务外包还是存在本质的不同。区分劳务派遣用工与劳务外包主要从以下两个方面进行。
代辦——–勞務派遣許可證——–转让从协议内容来看，劳务派遣中，用工单位与派遣单位之间劳务派遣协议以派遣劳动者为主要内容，劳务外包合同以外包业务为主要内容。
因此，两个用工主体之间签订的协议的内容涉及对劳动者的
要求
，如数量、素质等，约定了劳动者的劳动报酬的内容的，应当认定为是劳务派遣关系；如协议的内容不涉及对劳动者的
要求
，只对业务有
要求
的，应当认定为是劳务外包。謝謝關注 原創
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