港信通深圳申请设立劳务派遣公司办事指南 劳务派遣经营许可证使用范围：主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。 想要申请经营劳务派遣业务， 首先得有一家公司， 然后需要向当地的人社部门提出申请。
下面让我们一起来看看，在深圳市登记注册的公司如何申请经营劳务派遣业务吧。
申请条件
：
- 注册资本不得少于人民币200万元；
- 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
- 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
申请材料：
- 《劳务派遣行政许可申请书》;
- 营业执照及公司章程；
- 法定代表人身份证明；
- 验资报告或财务审计报告（新注册成立公司提供验资报告，成立一年以上的公司提供财务审计报告，实缴资本不少于200万元）；
- 开展业务相适应的固定的经营场所房屋产权证（有偿使用经营场所提供房屋租赁协议和房屋租赁备案证明。
经营场所一般应为商业用房，使用面积应达到120平方米）；
- 开展业务相适应的办公设施清单及信息管理系统截屏；
- 劳务派遣管理制度及协议、合同样本（管理制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律与劳动者切身利益相关的规章制度；样本包括拟与用工单位签订的劳务派遣协议，拟与派遣劳动者签定的合同样本）；
- 与开展业务相适应的经营管理人员名单（持有企业人力资源管理师或职业介绍资格证书人员需提供身份证、资格证书、与公司签订的劳动合同等）。
申请流程
：
- 申请。申请单位应按照
要求
，准备相关申请材料；向许可机关提出许可申请。
- 受理。窗口对申请材料进行审核。申请材料齐全、规范的，许可机关予以受理，出具《受理通知书》。申请材料不齐全的，应一次性告知申请人需要补正的全部内容，出具《行政许可申请材料补正告知书》。
- 核查。
根据法定程序，申请材料受理后，行政机关应当指派2名以上工作人员对申请材料的实质内容进行实地核查。申请材料不实、不符合法定条件的，行政机关出具《不予受理决定书》。
- 决定。申请材料符合法定条件的，现场核查无误的，许可机关填写行政许可决定审批表，经初审、复审、审定，依法作出准予行政许可的书面决定。
通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
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