深圳劳务派遣公司注册要求

深圳劳务派遣公司注册

要求

根据劳务派遣行业新数据统计，近两年，我国劳务派遣人员的数量超过4000万人次，成为继普通合同用工后企业惯用的用人模式，在深圳劳务派遣公司注册有不少

要求

，在企业用人需求的扩大之下，为了避免出现行业混乱，抬高深圳劳务派遣公司注册门槛也是一种行业规范方式。

劳务派遣在我国的出现出于很多种原因，无论是在福利待遇上还是用工的形式上面，劳务派遣和劳动合同用工之间有很大区别，因为用人企业“用而不管”的特定模式，很多企业存在“逆向派遣”的怪象，企业利用劳务派遣形式的局限性，规避《劳动合同法》用人单位责任，实际上对劳务工的利益没有保证，因此深圳劳务派遣公司注册要从严审核。

在深圳注册劳务派遣公司有什么

要求

？深圳市人力资源和社会保障部是劳务派遣资质审批的部门，申请人如果不能够达到200万元以上的实缴资金、没有固定的经营场地或者是没有用于保障劳务派遣人员切身利益的劳务派遣管理制度，是没有在深圳注册劳务派遣公司的可能的。

站在申请人的立场来说，深圳劳务派遣公司注册

要求

虽然比较高，但是却能够在庞大的市场需求下实现营收，而站在国家的角度来看，抬高劳务派遣公司注册门槛，有助于创造行业良好的竞争环境，促进劳务派遣行业可持续发展。

类似日本和台湾地区，都将100多个行业和岗位全部罗列出来，劳务派遣的工种有严格限制，将岗位具象化，主要是考虑到不让个别企业捕捉到劳务派遣法制上的漏洞，将深圳劳务派遣公司列入到监管范围之内。

根据《人力资源和社会保障局》第19号令第八条的相关规定，深圳劳务派遣公司注册必须提交公司的营业执照的复印件、公司的章程、公司管理制度文本、信息管理制度清单、与劳务工签订的劳动合同样本、与用人单位签订的劳务派遣合同样本、公司办公场所在地证明和法定代表人的身份证明等证明材料。

其中

要求

申请材料必须干净整洁。许可机关将在20个工作日内作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的通知书，若20个工作日内不能做出决定，经许可机构负责人批准可以延长10个工作日，并将延长期的理由告知申请公司。

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