劳务派遣许可证办理全流程指南（含最新条件与代办服务）

如何办理劳务派遣许可证自2013年7月我国颁发了《人力资源和社会保障局》第19号令规定，严格

要求

从事劳务派遣相关业务的公司需依法向许可机构处申请劳务派遣许可证后，越来越的劳务派遣公司在咨询彭易经理商务有限公司时，经常会问到“如何办理劳务派遣许可证”等相关问题，因此小编在此简单的为大家梳理下，劳务派遣许可证的办理方法：我国对申请劳务派遣许可证的申请公司有着严格的

，因此申请公司需符合以下劳务派遣许可证办理条件才可进行办理：

劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，所需培训的劳务工较多，因此为确保申请公司的资金周转正常，根据《人力资源和社会保障局》的规定，申请公司的注册资金不得低于200万人民币。
为方便日后许可机构对申请公司进行监督和检查，申请公司必须有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施。
为保护劳务工的自身利益，申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度。
遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。

符合以上

的劳务派遣公司可自行前往许可机构处进行申请劳务派遣许可证，或是联系彭易经理商务有限公司进行代办服务。

由于许可机构对申请材料有着严格的审批流程，彭易经理为解决这类问题，公司内拥有360位专业代办人员和44位会计师，可针对客户的申请材料进行详细的检查和整改，并针对客户的自身条件以及需求为客户量身定制出专业的代办计划，为客户规避办理风险。

由于部分劳务派遣公司因已经营相关业务或拥有急需办理的需求，可免费联系彭易经理商务有限公司进行咨询，彭易经理商务有限公司与许可机构具有一定良好的合作关系，可为客户提供绿色安全的极速代办通道，以解决客户的急需办理需求。彭易经理

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