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人力资源许可证要求 人力服务许可证 深圳人力资源服务许可证办理条件及流程

地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供随着我国的经济的快速发展,劳动力也呈现出多元化的形式,而劳务派遣的用工形式不仅促进了我国的就业,也推动了劳动力市场的发展,因此我国新设立劳务派遣的数量也逐渐增加。

但注册劳务派遣公司的

注册流程

和提交的注册材料繁多,需向工商机构进行备案后取得营业执照或是《企业名称预先核准》后,才可继续注册成立劳务派遣公司。注册和备案的流程较长及繁琐,导致越来越多的申请注册的公司愿意找第三方代办公司进行代办注册的服务。

注册劳务派遣公司的流程及

费用

  1. 起合适的公司名称,提交工商局审核;
  2. 租用公司的注册地址。(选择我们代理,也可以由我们免费提供);
  3. 准备公司注册资料。

包括公司章程股东会诀议及其它相关资料;

  1. 到所在区工商局办理注册;
  2. 刻公章、财务章、法人章;
  3. 选择就近银行办理公司的基本帐户;
  4. 到税务局核税,购买经营类型对应的。

根据《人力资源和社会保障局》的规定,经营劳务派遣相关业务的任何公司,包括分公司和子公司,都需向许可机构处申请办理劳务派遣许可证,而分公司在办理劳务派遣许可证时需向工商机构进行备案。劳务派遣分公司备案时需提交以下材料:由分公司填写的《劳务派遣单位分机构备案申请书》。

分公司的固定经营场所的房产证复印件或是租赁合同,以及符合经营范围的设备设施清单。分公司需提交由工商机构出具的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》。总公司需出具分公司负责人的任职文件以及复印件。分公司需出具由总公司委托分公司经营劳务派遣业务的委托书等证明材料。

为保护劳务工的自身利益以及我国相关机构有效的监管劳务派遣分公司和企业的用工情况,分公司还需提交合法合规的劳务派遣管理制度文本和与企业签订的劳务派遣协议样本。

人力资源服务许可证

申请条件

  1. 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;
  2. 有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;
  3. 有10万元以上的注册资金;
  4. 有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;
  5. 法律、法规规定的其他条件。

申办单位或个人必须提交以下材料,才予以受理: (1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;   (2)开办人力资源服务机构的申请书,内容包括:开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;   (3)机构章程原件和复印件;   (4)3名以上专职从业人员的、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;   (5)有资格的会计师事务所出具的10万元以上证明原件和复印件;   (6)办公和服务场所合法使用证明。

属自有场所的,应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的,应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;   (7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。

还有一点需要注意的就是,申请的准备过程中,一定要仔细检查材料,避免出现材料错误和遗漏等问题。如果没能通过审核,要肩擦具体的原因,及时修改并且重新递交材料。只有严格执行深圳人力资源许可证办理

要求

才能顺利弯沉个许可证申请。更多相关许可申请的内容,可以咨询我们港信通国际进行了解。

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