人力资源许可证和劳务派遣许可证哪个好办一些? 人力资源许可证和劳务派遣许可证哪个好办一些? 上篇文章,我们介绍了人力资源和劳务派遣的区别,也介绍了如何办理劳务派遣许可证,这篇呢就介绍一下如何办理人力资源服务许可证。两篇看完,你就能知道哪个更好办理了,但还是地结合企业实际业务来办理的,你说是不?
一、深圳办理人力资源服务许可证的必备条件
- 注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房,产权证复印件)房屋租赁合同原件
- 需要有5个员工社保记录(公司注册好了以后开始缴纳社保);
- 10万以上注册资金。
二、申请深圳人力资源服务许可证所需材料 《1》申请书、《深圳市设立内资人才中介服务机构申请表》; 《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》 《3》机构负责人的简历、身份证; 《4》五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明); 《5》房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证); 《6》工作设备(型号、数量)情况; 《7》工作规范和章程; 《8》其它规定提交的材料。
三、人力资源服务许可证业务范围
- Ⅰ类业务范围:
- 提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;
- 为劳动者介绍用人单位;
- 为用人单位和居民家庭推荐劳动者;
- 开展职业指导、人力资源咨询服务;
- 收集和发布职业供求信息;
- 依照有关规定从事互联网职业信息服务;
- 组织人力资源招聘会。
- Ⅱ类业务范围:
- 提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;
- 收集和发布职业供求信息;
- 为居民家庭推荐劳动者。
四、深圳人力资源服务许可证办理程序
- 应提交的材料:
- 开办申请书;
- 工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
- 注册资本(金)验资报告原件及复印件;
- 办公场所产权、使用权证明或合法的租赁合同(2年以上)原件及复印件;
- 负责人及工作人员的个人简历,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件。
联合开办的,还应提交合作协议书;
- 具备职业指导师资格的专职工作人员的身份证、毕业证、职业指导师证书原件及复印件;
- 机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
- 办公设备购置发票、缴纳房租发票(收据)及复印件;
- 以上提交资料目录;( 10)以上提交资料及办公场所室内、外实景须同时报送电子照片(500万像素以上,清晰辨)。
申请开办Ⅰ类经营性人力资源服务机构的,应当向营业场所所在地县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。
县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局自受理之日起,5个工作日内对申报材料进行核实并提出初审意见,报市人力资源和社会保障局;市人力资源和社会保障局自受理之日15个工作日内,对经营性人力资源服务机构进行现场验收并进行法律法规测试。
对符合条件的,经批准,发给《人力资源服务许可证》;对不符合条件的,向申请者说明理由,并退回申请材料。 申请开办Ⅱ类经营性人力资源服务机构的,应当向营业场所所在地县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局提出申请。
各县(市)区人力资源和社会保障行政部门、高新区社会保障局应当自受理之日起,15个工作日内核实材料、现场验收完毕。对符合条件的,予以批准,发给《人力资源服务许可证》,并报市人力资源和社会保障局备案;不予批准的,向申请者说明理由,并退回申请材料。
- 经营性人力资源服务机构获得《许可证》后,再到工商行政管理 部门进行登记。未经依法许可和登记的经营性人力资源服务机构, 不得从事人力资源服务或相关活动。 以上是关于深圳人力资源服务许可证办理
要求
和流程的介绍。
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