港信通地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供自2013年来，我国颁发了《劳务派遣暂行规定》和修订了《劳动合同法》等一系列规定，有效的监督和管理劳务派遣公司的经营情况和保护了劳务工的自身利益，致使许多就业人员更愿意与劳务派遣公司合作。
目前我国大专以上的就业人员为增加自身的阅历和增加工作经验，因此会选择与劳务派遣公司签订劳动合同从中吸取经验并利用自己的发挥特长。也正因为如此，劳务派遣公司受到了越来越多企业的青睐，设立劳务派遣机构的公司也逐渐增加。
根据《公司法》和《劳动合同法》等规定，自行申请注册劳务派遣公司不需提交任何
费用
，但由于工商机构对申请公司有着严格的
要求
合格把控，而且申请公司提交的材料需经过层层审批，因此。注册劳务派遣公司的申请公司较少。
罗先生是申请注册劳务派遣公司的其中一人，由于反复提交申请材料过多而且耗时耗力，于是罗先生只好找了第三方代办公司进行代办服务。但是代办提出的价格过高，就在罗先生犹豫不决时，代办公司向罗先生口头力求3天快速注册。，罗先生一听一咬牙就同意了，将申请材料转交给代办公司进行注册。
可是3天后，等罗先生想再联系代办公司时电话早已打不通，不仅欺了罗先生的财，还让罗先生花费其他精力和人力去补办申请材料。
人力资源许可证的办理，企业需先满足：
- 不少于200万元注册资金证明材料；
- 5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；
- 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
- 有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；等待机构的审核，具体流程如下：
- 受理：对申请机构提交的材料，即时审理；
- 审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；
- 实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；
- 发证：符合条件的，予以批准并颁发《人力资源服务许可证》。不予批准的，说明理由。
人力资源许可证
办理流程
：
- 企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；
- 企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
- 人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
- 于责任部门对申报材料进行终审批，符合
要求
则下发人力资源许可证。
综上所述，办理深圳人力资源服务许可证需要了解的地方有很多。无论是申请的资料，还是流程，都是需要耗费非常多的精力财力。很多公司都因为资料准备不足而导致申请失败。在这里我们建议大家可以找资质办理的机构进行帮忙。如果有其他问题想要了解，也欢迎随时咨询我们港信通国际。粤港车牌、深圳危化品经营许可证、深圳劳务派遣许可证及深圳慈善基金会的申请服务，协助客户申请深圳旅行社经营许可证、深圳典当行经营许可证、深圳拍卖行许可证等主流国内金融牌照，支持企业实现跨境金融业务的合规拓展。亦提供ODI境外投资备案、国际旅行社注册等服务，助力企业布局国际市场。为企业提供一站式合规方案。如需了解更多，请联系港信通顾问。
