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劳务派遣经营许可证申请材料

彭易Aaron说劳务派遣经营许可证申请材料都有哪些,在办理劳务派遣经营许可证的时候都需要注意什么:

  1. 《劳务派遣经营许可证》的申请;
  2. 营业执照或者企业名称预先核准通知书;
  3. 公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
  4. 经营场所使用证明和适合经营的办公设施、设备和信息管理系统清单;
  5. 法定代表人身份证明;
  6. 劳务派遣管理制度,包括与劳动者切身利益有关的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度,以及与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

资质时效:20个工作日人力资源许可证申报条件:一、具有法人资格,个人应当具有政治权利和完全的民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。有明确的组织名称,经营范围,组织章程,管理制度,企业名称有“人力资源”字样“。“中国”、“中国”、“国际”等字样不予加贴。

“山东”或中外合资企业由山东省人力资源和社会保障厅批准。(三)有完备的办公设施,对服务对象、服务过程、服务结果、收费等进行记录。工作帐户;有两台以上的计算机用于业务活动和信息资源管理。注册资金符合相应

要求

  1. 场地面积不得小于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导资格。自许可证签发之日起一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

所需文件的处理:

  1. 申请启动;
  2. 工商行政管理局企业名称预先核准通知书原件及复印件;注册资本(金)验资报告原件及复印件);办公场所产权,使用权或合法租赁证明原件及复印件;基本情况(花名册),身份证及复印件,大学毕业证书原件及复印件,个人简历及就业证明。

合作协议也应提交联合经营;具有职业指导资格的专职工作人员相关证书,职业指导证书原件及复印件;公司章程,管理制度,业务流程,台账管理,收费标准材料;综上便是办理人力资源服务许可证的办理细节了。如果您还想知道更多的办理细节欢迎咨询港信通国际为您办理。港信通国际专业办理成人技能培训办学许可证的专业机构。

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