Port communication办理周期3个月收费标准收费标准面向群体所有企业面向城市广东省内具体价格电话咨询为帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，深圳市人力资源局及财政局了《关于做好防控期企业职工适岗培训有关工作的通知》培训计划备案后，期间有人员离职、入职，能否新添加答：不可以。
培训项目按工种(岗位)进行申报”，员工有多个工种职务时，可否累计学时答：一个员工在同一时间只能参与一个培训计划。培训人数不超过企业员工总数的80%，总人数如何认定，以参保总人数吗? answer:包含本市购买社保的劳务派遣员工。培训老师可以是企业内部各部门或各领域的负责人吗？答：由各企业自行安排。
第三方平台机构经营范围没有培训可以吗？答：No
Require
。线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。后续如果申报企业法人、企业所属行业变更，是否会影响培训补助？答：有可能影响。
讲师录播，学员自行根据自己时间学习，有培训的记录，是否可以答：线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。marketing、商务类、项目类是否可以？线上平台人资局是否有备案的合格的平台推荐？答：综合管理人员不纳入培训补贴范畴。
线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。参与适岗培训人员的入职时间是否受限制？答：无限制。
如何两家企业有相同的企业法人，是否可以合并到一个企业账号进行申报；如果有多个分公司不同企业法人，共用一个学台，是否可以合并到一个企业账号进行申报。answer：以各企业账号进行申报。
可申请补贴的岗位为与生产经营相关的，除了不含的人事行政财务等管理岗位除外，请问软件服务公司，类似软件开发、测试等技术岗位以及技术管理人员、客服运营岗位、销售岗位等这些岗位，符合申请标准吗？
线上培训过程中，是大家同时在线，与老师互动培训，还是说老师提前录下课程，放在平台，大家可以根据自己的时间来自由安排进去打卡签到，然后在线学习？ 答：专业技术资格、行政综合管理人员不纳入补贴范围。
线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。每个单位是否只能申报一次？比如3月份申请的培训计划已审核通过，正常进行培训，如后续又有新的培训计划，是否可以再发起申请？答：一个员工在同一时间只能参与一个培训计划。
完成上一培训计划后方可申请新的培训计划，每人每年补贴不超过1500元。深圳市人资局喊你来领适岗培训补贴啦！只要你是在深圳注册的企业，不分行业、不限区域。分公司也可申请！补贴金额高！补贴款直接打到公司账户。按照企业人数80%，每人可补1500元，不设上限！
例如100人的企业*80%参训人员*1500元每人补贴金额，企业可拿12万元补贴款！线上培训不影响生产！期间，不批准线下聚集培训，员工可利用业余时间通过手机、电脑线上完成培训。Guangdong and Hong Kong license plates、Shenzhen Hazardous Chemicals Business License、Shenzhen labor dispatch licenseandShenzhen Charity Foundationapplication services，Assist customers to applyShenzhen travel agency business license、Shenzhen pawn shop business license、Shenzhen auction house license and other mainstream domestic financial licenses，Support enterprises to achieve compliance expansion of cross-border financial business。Also availableODI overseas investment registration、International travel agency registration and other services，Help enterprises expand their presence in international markets。Provide one-stop compliance solutions for enterprises。To learn more，Please contactHong Kong Information Communications Consultant。
