广州人力资源服务许可证办理条件（附详版要求）

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。《人力资源服务许可证》由省级机关受理是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源中介行业。

注册人力资源公司条件：

1. 应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3. 开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
4. 办公及经营场所的房屋应是商业用房；
5. 办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
6. 办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
7. 取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
8. 公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
9. 合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
10. 个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
11. 有健全可行的工作规范。
12. 法律、法规规定的其他条件。

人力资源的服务群体：职业中介，为劳动者介绍用人单位，为用人单位和居民家庭推荐劳动者，开展职业指导、人力资源管理服务，收集和发布职业供求信息，根据国家有关规定从事互联网职业信息服务，组织职业招聘洽谈会，经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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