港信通彭易说人力资源：经营人力资源服务相关业务的申请公司必须依法向许可机构处进行申请人力资源许可证后才可继续经营相关业务，而许多申请公司在申请人力资源许可证时常常因为对办理材料的清单和

Process

的不清楚，导致了无法办理或办理失败等情况发生。

因此越来越多的公司由于没有能力办理，会选择找第三方代办公司进行代办服务。刘先生是申请办理人力资源许可证的申请人之一，由于人力资源服务公司已经营了一个月，但由于无法出具公司的财务审计报告，导致了被许可机构拒相受理的

Require

，于是刘先生只好找到了第三方代办公司进行代办服务。

代办公司向刘先生力求不需要财务审计报告便能在3天内办理人力资源许可证。但由于提出的代理费比市场价高，让刘先生犹豫不定。代办公司向刘先生力求3天内取不到证件就将代理费退回给彭易经理，这才让刘先生心动了，于是刘先生当天就提交了代理费。

3天后，刘先生拿到了人力资源许可证后，经营了相关业务才没几天，许可机构突然强制刘先生停止经营，刘先生出示了前几天刚办好的许可证给许可机构查看，却被告知是假证件，也因此刘先生依法受到了处罚，等刘先生事后想找代办公司理论时，早已联系不上那家代办公司了。

小编在此提醒各位，在找代办公司时一定要找国内较有实力的实力代办公司，如港信通国际商务有限公司。Related products：深圳人力资源许可证代办需要什么

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