Port communication21世纪就是人才的竞争，所以很多企业或者个人都开始涉足人力资源服务，但是想要从事人力资源服务需要具备相关的资质。人力资源服务许可证申请需要具备哪些条件。
那么人力资源服务许可证要如何办理呢?下面【彭易经理】小编为大家细细道来：人力资源服务许可资质办理首先，办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件：1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;5、law、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证办理申请材料其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
报告内容包括：机构名称、address、Business scope、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;3、机构章程和管理制度。
机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、Business scope、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、Registered capital(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
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