劳务派遣许可证到期续办全流程指南（含新规要求）

详细介绍港信通彭易说派遣：劳务派遣许可证是各劳务派遣公司的入行必备前置，根据《人力资源和社会保障局》的相关规定，经营劳务派遣相关业务的公司必须申请劳务派遣许可证才可开展相关业务，所以劳务派遣许可证更是各劳务派遣公司合法合规的重要凭证。

但劳务派遣许可证的有效期是3年，每一年都要由人力资源和社会保障部进行年检

Require

，若年检不合格或逾期不年检将吊销劳务派遣许可证，该劳务派遣公司也不得从事相关业务。那劳务派遣许可证到期了怎么办呢？

根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，劳务派遣许可证将到期的公司可在有效期届之前60日提交劳务派遣许可证延续的申请书。
将公司的营业执照和法定代表人身份证复印两份（法定代表人身份证复印件上必须有法定代表人的签名和日期）。
将《劳务派遣给予许可证》的正副本复印一份。
延续申请的劳务派遣公司还需提交前3年的年检报告，若在填写许可证延续申请书上有隐瞒实情或填写虚假的情况发生，许可机构可对申请公司进行1万以上5万人民币以下的依法处罚。
若申请延续许可证的申请人并非法定代表人，还需有法定代表人填写的授权书，申请人才可进行申请。

劳务派遣许可证已到期的公司可依照新劳务派遣行政许可证进行申请，若需申请代办劳务派遣许可证的公司，或代申劳务派遣许可证延续办理的公司可联系我们港信通国际商务有限公司

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