深圳劳务派遣许可证办理条件流程

深圳劳务派遣许可证办理条件流程深圳作为我国最早使用劳务派遣用工方式的城市，由于劳务派遣的用工方式有利益促进就业率以及减少用工成本，因此劳务派遣的用工方式受当地就业人员以及许多企业的青睐。

我国为规范劳务派遣行业的发展和提高劳务派遣公司的入行门槛，therefore

Require

劳务派遣公司需依法申请劳务派遣许可证才可经营相关业务，而不少对于

Application conditions

不符的劳务派遣公司也逐渐退出劳动力的市场了，那么深圳劳务派遣许可证的办理条件流程有哪些？

深圳劳务派遣许可证办理条件：劳务派遣公司的经营范围越广，公司所需转的资金就越多，我国为确保申请公司的资金转证件，therefore

Require

申请公司的注册资金不得低于200万人民币。为方便日后许可机构进行监督和检查，申请公司的必须有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施。

为保护劳务工的自身利益，申请公司需有合法合规的公司章程和劳务派遣管理制度文本。遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。

Shenzhen labor dispatch license

Process

：申请深圳劳务派遣许可证办理的公司，符合《人力资源和社会保障局》第19号令第7条的规定条件的公司可前去，深圳市人力资源和社会保障局行政机构大厅领取《劳务派遣经营许可申请书》如实填写。

填写完申请书后可将其他申请材料（如公司营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、Articles of Association、劳动合同等）一并提交给许可机构进行受理。许可机构对材料进行初审、审核和作出是否准予许可证的通知书这三个步骤。若在申请的过程中发现申请才有隐瞒实情或是提交虚假材料等情况发生，将依法处罚。

许可机构在申请公司提交材料后进行受理的那日起，将在20至30个工作日内作出是否准予颁发深圳劳务派遣许可证的通知书。深圳劳务派遣许可证办理是劳务派遣活动能够在法律规定范围内从事相关派遣活动的首要环节，未持证经营的单位属于违法经营，不受到法律的认可，相关部门有权对未办理资质的单位进行查办。

、我国劳务派遣行业虽尚处于发展阶段，但已明显的促进我国的经济发展也就业的重要作用，the past two years，我国劳务派遣市场争议15％以上的速度增长，这是一个巨大的劳动力市场。

为保证劳务派遣行业的正常发展和劳务工的自身利益不受损害，根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，经营劳务派遣相关业务的公司，必须申请深圳劳务派遣许可证办理后才可开展相关业务。

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