Port communication深圳是劳务派遣应用较为活跃的地区，因此向深圳劳务派遣许可证办理的人不少。可免费。劳务派遣也叫人力派遣，一般是派遣人员通过和劳务派遣单位签订劳动合同，服从派遣单位调遣，派遣单位负责劳务工的薪资发放的一个形式。
这种劳动力使用权和管理权分离的方式颇受各大企业的喜爱，但一般仅用在临时性、替代性、辅助性的“三性”岗位上。在深圳，经营劳务派遣业务，深圳劳务派遣许可证办理是不可或缺的。深圳劳务派遣许可证办理由深圳市人力资源和社会保障部负责相关工作。
因为劳务派遣用工的特殊性，滥用劳务工的情况也是非常普遍，为了规范劳务派遣经营活动并作进一步引导，深圳地区对于深圳劳务派遣许可证办理也设有办理关卡，办理有一定难度。
首先要具备以下条件：
- 200万元以上的注册资金门槛；
- 与经营规模相适配的从业人员、site、设施；
- 有固定的公司经营地址；
- 劳务派遣管理制度要符合劳动法、劳务派遣暂行规定等法律文件。——由2名以上的深圳人社部对申请人准备的材料进行审查，做好查漏补缺的工作，以便深圳劳务派遣许可证办理的顺利开展。
初审工作完成后，人社部对申请材料决定是否受理，予以受理的，深圳人社部在20-30个工作日完成相关审批，决定是否对该单位派发深圳劳务派遣许可证。
申请办理深圳劳务派遣许可证的单位负责人要具备劳务派遣相关法律知识，对劳务派遣人员的使用要适当，按照劳务派遣暂行规定，用工单位应当严格控制劳务派遣的用工数量，使用的派遣员工数量不得超过其总用工数量的10%，同时存续时间不得超过6个月。
单位需要和每位劳务派遣工签订2年以上的书面劳动合同，保证同工同酬的原则，以此保障劳务派遣员工的基本利益。——劳务派遣使用得当，能有效拉动我国生产总值总量，促进我国经济基础设施建设；对劳务派遣员工社会保障的重视是劳务派遣需要进一步完善地方。
随着我国劳务派遣制度的完善，深圳劳务派遣许可证办理难度相信也会进一步上调。对办理政策动向不了解的申请人委托进行深圳劳务派遣许可证代办办理的有不少。
从事深圳劳务派遣许可证办理十年经验，下设精英办理团队，专门负责劳务派遣许可证办理的情况跟进，及时反馈，与办理单位保持长期稳定的合作联系是办理单位指定代办企业，Get first-hand information，办理成功率远高于同领域，深圳劳务派遣许可证办理
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