深圳劳务派遣经营许可证申请条件与流程详解（2024最新）

劳务派遣是发生在用人单位、劳务派遣机构和劳动者之间的一种用工形式。目前很多用工单位为了避免劳务纠纷直接聘用劳务派遣工开展业务活动。在深圳地区企业的用人需求一直很大，也不乏找不到工作的劳动者，劳务派遣公司拥有大片的可挖掘的市场。在深圳地区开展劳务派遣业务活动需要申请劳务排线经营许可证。

申请劳务派遣经营许可证需要满足的条件和流程是本文讨论的重点。在深圳地区申请劳务派遣经营许可证需要向深圳市人力资源社会保障部门提交申请，根据

Application process

，审核机构确保申请单位有能力开展劳务派遣业务活动之后会下发劳务派遣经营许可证。劳务派遣经营许可证的有效期为3年，由人力资源和社会保障部统一制定。

—————————深圳商务有限公司彭易经理————————申请劳务派遣经营许可证，申请单位需要满足一定的条件。申请单位在走流程时需要向审核机构提交申请书和相关材料。其中的材料基本是申请单位满足

的证明。

主要从注册资金、经营场地、管理制度等方面做了明确

。

根据劳务派遣行政许可实施办法中提及的注册资金有最低限额，不能低于200万；要有固定的经营场地；建立的劳务派遣管理制度需要满足相关法律法规等。根据实际申请操作，还需要配备有信息管理系统，系统涵盖招聘信息，人员信息管理等部分。

申请单位在向审核部门提交的相关证明材料中除却上述条件符合证明文件之后还包括由正规会计师事务所出具的财务验资报告和审计报告，需要出具拟定劳务派遣公司与用工单位签订的协议，用工单位与劳务派遣工签订的劳务合同样本，确保三方的合法权益。

————————深圳商务有限公司彭易经理—————————在深圳地区成立劳务派遣公司，申请劳务派遣经营许可证会有些繁琐，条件全部匹配也需要花一番功夫。

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