Port communication深圳劳务派遣经营许可证是深圳地区准许开展劳务派遣相关活动的指定许可资质，由深圳市人力资源和社会保障局负责验发。目前劳务派遣的形式在深圳地区还是比较普遍的，比如深圳华为、赛格三星、赛格日立等深圳企业都曾使用过派遣员工，对于大企业而言，实行劳务派遣在进行人力补充的同时，也为企业省下了可观的成本。
由于劳务派遣形式的特殊性，深圳劳务派遣经营许可证办理对于申请人也有相对严格的
Require
。比如注册资金
Require
在200万元以上、配备有固定的经营场所和设施，劳务派遣制度必须严格按照劳务派遣暂行规定、劳动合同法、劳务派遣行政许可实施办法等法规制定。
从事劳务派遣的单位，要严格控制劳务人员的被派遣时间，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的1/10。———— ：————受理部门在审批深圳劳务派遣经营许可证办理之前，要核实劳务派遣管理制度内是否含有劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作市场、休息制度等与关乎劳动者利益的规章制度文本。
各项
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达标才能做出下发深圳劳务派遣经营许可证的决定，按照申报材料情况，许可机关在20-30个工作日内做出许可证下发与否的决定。
at present，由于我国正处于经济发展高速阶段，在人力物力方面有庞大的需求所在，劳务派遣虽然作为合同用工的一种辅助补充形式，但是作用并不亚于普通用工，尤其是在一些电信、石油、电力、铁路等基础设施建设上，同时也衍生出了很多的问题，比如用工过渡、人员伤亡，甚至部分央企有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
因此深圳劳务派遣经营许可证的派发是需要非常谨慎的环节。———— ：————这几年来，社会经济发展也取得了一定的成效，加上劳动者的社会保障意识不断加强，劳务派遣的形式得到了完善。用人权和所有权的分离在一定程度上维护了社会秩序，避免了更多的劳动争端。
申请深圳劳务派遣经营许可证办理的个人，可以准备申请书、公司营业执照、Charter、法人身份证明、劳务派遣的详细管理制度等各方面证明文件向人力资源和社会保障局发起申请。
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