深圳劳务派遣经营许可证办理全流程指南（2024最新）

据获悉，劳务派遣简单来说就是劳务派遣企业和劳动者签订合同，派遣到其他用人单位工作，劳务派遣公司给劳动者发放工资，提交社保。劳务派遣公司向用人单位收取一定的

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。

劳务派遣经营许可证的办理需要想人力资源和社会保障部门提交申请.深圳劳务派遣经营许可证的申请时间一般为20到30个工作日，当然这是指在人力资源和社会保障部受理的那天开始算起。深圳劳务派遣经营的办理

申请企业的注册资金在200万人民币以上，需要有固定的经营场地和设备设施。

为了保障劳务派遣工，用人单位，劳务派遣企业的合法权益，合法合规的劳务派遣制度的建立是必要的。————深圳劳务派遣经营许可证代办—彭易经理——————劳务派遣企业满足上述条件之后，就可以走正常的

，向深圳市人力资源和社会保障部门提交申请书和相应的申请材料。

材料可以概述为6大类：需要出据法人身份的证明文件，经营场地的证明文件即房产证或者说租赁合同，为了保障派遣工的权益需要建立劳务派遣管理制度，同事需要建立信息管理系统，对招聘，人工信息进行管理。相应的与用人单位之间要有劳务样本。另外申请企业需要出具验资报告或者财务审计报告。

劳务派遣经营许可证需要在当地的人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后发《劳务派遣经营许可证》，其中《劳务派遣许可证》有效期为3年。和一个员工签署劳务合同，外派员工到其他公司，他给外派员工发放工资，这种情况算劳务派遣吗？

这种算是典型的劳务派遣，要开展这种业务需要办理劳务派遣服务许可证才可以开展相关业务。除了上述这种企业与劳务工之间的情况还有企业与用工单位的形式。

想要在深圳地区办理劳务派遣经营许可证，想了解劳务派遣许可证如何办理，请联系.————深圳商务有限公司—彭易经理——————据获悉，劳务派遣经营许可证的申请办理需要向人力资源社会保障部提交申请，获得行政许可。

申请办理劳务派遣经营许可证

注册资本不低于200万人民币；要有开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有相应的法律行政法规规定的其他条件，当然也需要有健全的符合规则的劳务派遣管理制度。

申请单位在符合深圳劳务派遣许可证办理条件之后，准备好劳务派遣经营许可申请书，符合各项条件的证明材料提交到深圳市人力资源社会保障部门。审核机关正常受理会出具受理决定书，反之会出具不予受理决定书。

许可机关在受理后20个工作日内会给出审核结果，如果条件符合，材料等没有问题会给予行政许可，申请办理单位就可以获得劳务派遣经营许可证。详细可查阅相关流程图。提醒：劳务派遣经营许可证的有效期为三年，许可资质分为正副本，具备有同等的法律效力。

对于劳务派遣许可证在到期前60天需要向人力资源社会保障部提交延续行政许可的申请。如果过期就需要按照新申请许可证的流程走。深圳区域劳务派遣经营许可证的办理。港珠澳大桥口岸车牌代办

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