深圳劳务派遣许可证办理材料清单（最新规定）

详细介绍港信通彭易说派遣：劳务派遣具有强大促进就业的潜力，因灵活性用人，有利于解决错位、替代、和稳固核心人员等问题，降低用人风险和社会滞留的无业游民等风险，广泛受用工企业和劳务工的青睐。劳务派遣具有跨区域性就业，使劳务工无法维权自身利益。

为监督劳务派遣公司对劳务工的管理情况和提高劳务工的自身利益维护权，从事劳务派遣相关业务的公司必须向各省各地人力资源和社会保障行政部，进行申请劳务派遣许可证才可开展相关业务。

申请办理劳务派遣服务许可证需准备以下材料：1、符合《人力资源和社会保障局》第19号令第6条

Application conditions

的劳务派遣公司，可前去许可机构的前台领取《劳务派遣经营许可申请书》进行如实填写，或在网站上进行下载。

已从事劳务派遣相关业务的劳务派遣公司或是已取得经营执照的劳务派遣公司，需提交经营执照的复印件。
劳务派遣公司需提交合法合规的公司章程（章程内包括拥有股权的所有人、公司营业执照、公司地址和经营范围等）。
为符合地方政策的允许和方便许可机构日后进行核查，劳务派遣公司必须有符合相关业务的经营场所和设备设施，可提交房产证复印件或是租赁合同的复印（租赁合同内的租赁期限不得低于一年）。
劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。
为确保劳务工的自身利益不受损害，劳务派遣公司必须制定出保护劳务工自身利益的管理制度文本和合法合规的劳动合同。
由于用人企业可对劳务工进行指挥和管理，为服务劳务工在工作期间能维护自身权益，劳务派遣公司必须制定合法合规的与用人企业签订的派遣合同。
劳务派遣公司必须有公司的信息管理系统。将材料准备齐全后，申请公司可将资料转交给港信通国际商务有限公司对资料进行审核。

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