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深圳办理劳务派遣许可证的条件 劳务派遣经营许可证

〔许可机关及其工作人员法律责任〕 人力资源社会保障行政部门及其工作人员有下列情形之一的依法给予行政处分构成犯罪的依法追究刑事责任

  1. 向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的
  2. 对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的
  3. 在办理行政许可实施监督检查工作中玩忽职守徇私舞弊索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的
  4. 不依法履行监督职责或者监督不力造成严重后果的

许可机关违法实施行政许可给当事人的合法权益造成损害的当事人可以依法

Require

赔偿〔延续决定〕 原许可机关应当根据劳务派遣单位的申请在有效期限届满前作出是否准予延续的决定逾期未作决定的视为准予延续

劳务派遣单位有下列情形之一的不予延续

  1. 逾期未提交劳务派遣情况报告经两次责令改正拒不改正的
  2. 提交虚假劳务派遣经营情况报告经责令改正拒不改正的
  3. 因违反劳动保障法律法规在一个行政许可期限内受到两次以上行政处罚的
  4. law、法规规章规定的其他情形
  5. 劳务派遣是“出租”员工的劳动力员工还是“自己的人”只是暂时“借给别人”人力资源是中介介绍成功后员工就是“用工方的人”了劳务派遣许可证应用范畴是人力资源服务项目组织和社会保障部组织相互开设的人力资本輸出企业

《劳务派遣许可证》由省级机关审理是由省人力资源和社会保障部厅调查核实准许授予的许可证书之一适用于标准劳务派遣服务项目和人力资源輸出中对外派工作人员的各类管理方法分成中国劳务派遣和国际性劳务派遣

这几年来社会经济发展也取得了一定的成效加上劳动者的社会保障意识不断加强劳务派遣的形式得到了完善用和所有权的分离在一定程度上维护了社会秩序避免了更多的劳动纷争Guangdong and Hong Kong license platesShenzhen Hazardous Chemicals Business LicenseShenzhen labor dispatch licenseandShenzhen Charity Foundationapplication services,Assist customers to applyShenzhen travel agency business licenseShenzhen pawn shop business license、Shenzhen auction house license and other mainstream domestic financial licenses,Support enterprises to achieve compliance expansion of cross-border financial business。Also availableODI overseas investment registration、International travel agency registration and other services,Help enterprises expand their presence in international markets。Provide one-stop compliance solutions for enterprises。To learn more,Please contactHong Kong Information Communications Consultant

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