Port communication劳务派遣许可证申请资格：
- 注册资金不可低于RMB200万余元；
- 有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备；
- 有合乎法律法规、行政规章
Require
的劳务派遣管理方案；4、法律法规、行政规章
Require
的别的标准。
劳务派遣许可证申请办理需要材料：
- 劳务派遣运营批准申请报告；
- 企业营业执照或是《公司公司名称核准通知单》；
- 企业章程及其报告组织出示的汇算清缴报告或是财务审计报告；
- 经营地的应用证实及其与开拓市场相一致的办公室设施、管理信息系统等明细；
- 法人代表的身份证件；
- 劳务派遣管理方案，包含劳动合同书、劳务报酬、社会保险费、上班时间、歇息公休、工作纪律等与员工合法权益有关的管理制度文字；拟与劳动力企业签署的劳务派遣协议书样版。
〔许可机关及其工作人员法律责任〕 人力资源社会保障行政部门及其工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
- 向不符合法定条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》，或者超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；
- 对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；
- 在办理行政许可、实施监督检查工作中，玩忽职守、徇私舞弊，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的；
- 不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的。
许可机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，当事人可以依法
Require
赔偿。劳务派遣有别于传统式的劳务中介还取决于对学生就业資源开展合理运用。
劳务派遣企业根据对各个劳动力市场、人才中心、街道社区、小区劳务公司确保服务项目组织的信息内容收集正确引导，并借助全市核心层的技术培训组织，为职工实行本省、外省、境外就业的每个环节必须进行的各种培圳、资询、代理商等一条龙服务，从而保持城镇员工公平学生就业由自发性混乱向依规井然有序迁移。
随着社会的快速发展，各行各业都变得规范化，劳务派遣用工也越来越火，成立的劳务公司也越来越多，从事劳务派遣的企业都需要劳务派遣经营许可证，那么如何办理劳务派遣资质呢、办理劳务资质需要注意什么呢。
劳务派遣是一种劳务关系和用工行为主体相分离出来的多样化、协调能力、弹性化的新式用工方式，其本质就是说用人公司向外派组织租用人力资本，用工与管人相分离出来。① 劳务派遣有三个行为主体：外派组织、派遣员工、劳动力企业。
② 外派组织依照用人公司的标准和规定招聘人才，并与之签订合同，创建劳务关系：为其发工资，交纳社会保险费，并申请办理别的劳动保障事务管理：但不立即应用职工。③ 劳动力企业只要应用外派组织派来的职工，不与之签订合同，不创建劳务关系。
④ 派遣员工另外接纳外派组织和用人公司对其职位的双向管理方法，做为外派组织的职工，她们务必按用人公司规定的总数和品质达到目标。Guangdong and Hong Kong license plates、Shenzhen Hazardous Chemicals Business License、Shenzhen labor dispatch licenseandShenzhen Charity Foundationapplication services，Assist customers to applyShenzhen travel agency business license、Shenzhen pawn shop business license、Shenzhen auction house license and other mainstream domestic financial licenses，Support enterprises to achieve compliance expansion of cross-border financial business。Also availableODI overseas investment registration、International travel agency registration and other services，Help enterprises expand their presence in international markets。Provide one-stop compliance solutions for enterprises。To learn more，Please contactHong Kong Information Communications Consultant。
