Port communication如何设立一家劳务派遣公司，开展劳务派遣业务申请办理劳务派遣经营许可证，
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及材料清单3月1日，龙岗街道开展清理整顿劳务派遣市场秩序专项行动，对辖区人力资源服务机构、劳务派遣机构等组织进行全面检查，推动形成合法有序的劳务派遣市场新秩序，保障务工人员安心择业。
当天，劳务派遣专项整治检查组一行来到植物园路362号，在对某劳务派遣有限公司进行检查时，行动组发现该公司有劳务派遣经营许可证，但据其经营的范围，该公司不具备中介代理资格，缺少相关证件。immediately，行动组对经营者做了劳动监察调查询问笔录，限定其在规定时间内提供完善台账以及员工名册。
at the same time，在南联地铁站边，对违法招牌、招工广告进行了清理。下一步，龙岗街道将采取联合专项整治行动、日常巡查、重点抽查等措施“多管齐下”，全面清理非法黑中介、无许可劳务派遣等，探索建立劳务派遣用工长效监管机制，促进辖区劳务派遣行业规范健康发展。
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及材料清单，如有需要，请致电劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。
劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
一线城市的务工人员直线上涨，合法经营劳务派遣业务，劳务派遣经营许可证，你拿到手了吗？劳务派遣经营许可证办理条件：
- 实收资本不得少于人民币200万元；
- 有与开展业务相适应的固定的和设施；
- 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
- law、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证办理，有什么条件。
劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：
- 劳务派遣经营许可申请书；
- 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
- 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
- 法定代表人的身份证明；
- 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
- 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
- 劳动合同文本；
- 劳务派遣单位职工名册；劳务派遣经营许可证办理，有什么条件。
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