深圳劳务派遣许可证办理全流程指南（最新条件与材料清单）

详细介绍港信通彭易说派遣：为了减少用人风险和凸显出各企的核心竞争力，越来越多的用人企业为了灵活性用人而选择与劳务派遣公司进行合作。劳务派遣公司为了解决公司内劳务工的滞留问题，根据用人企业的

Require

派遣一定的人数给用人企业进行用人管理。

我国为了保护劳务工的自身利益，在2013年7月颁发了《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，

从事劳务派遣相关业务的公司必须申请劳务派许可证后才可开展相关业务。

申请劳务派遣许可证的申请公司必须满足根据《人力资源和社会保障局》第19号令的第7条

才可进行申请，符合条件的申请公司需要向许可机构领取《劳务派遣经营许可申请书》如实填写，若填写的材料有虚假或隐瞒的情况将会被依法处罚。申请公司需要提交公司的营业执照的复印件，并在复印件上盖有申请公司的公章。

为了确保申请公司所在的经营场所符合地方政策的允许和符合《人力资源和社会保障局》的规定，申请公司还需提交办公场所证明（可提供房产证复印件或租赁合同的复印件）。为服务申请公司的资金情况或注册资金是否实资，申请公司需提交由验资机构出具的验资报告或财务审计报告。

如是法定代表人自行前去申请需要提供身份证复印件，若是授权于他人申请需提供授权书。我国为保护劳务工的自身利益安全问题，严格

劳务派遣公司提供与用工单位签订的劳务派遣合同、与劳务工签订的劳动合同和劳务派遣管理制度的相关文本。

若申请公司无法出具验资报告或是有关劳务派遣的相关的制度文本可联系我们港信通国际商务有限公司，港信通国际专业代办劳务派遣行政许可证和人力资源服务许可证等证件。

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