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人力资源许可证要求 深圳人力资源派遣许可证

地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供为确保劳务派遣公司的规章制度合法合规不克扣劳务工的利益因此我国严格

Require

劳务派遣公司在申请注册时必须提交公司的公章和劳务派遣管理制度文本

由此看来我国越来越重视劳务派遣的发展和影响力可同时对于想申请注册但又因种种原因不能注册的公司而言是提高了门槛注册劳务派遣公司需满足以下条件

  1. 注册劳务派遣公司的注册资金不得低于200万
  2. 申请公司必须有股东们的出资情况和出资比例
  3. 注册劳务派遣公司必须有符合相关经营范围的固定办公场所

申请劳务派遣许可证办理的申请公司必须符合以下条件

  1. 申请公司的注册资金不得低于200万
  2. 申请公司有符合经营范围的固定办公场所
  3. 申请公司需有符合法律法规的公司章程和劳务派遣管理制度文本以确保劳务工有权维护自身利益申请人力资源服务许可证所需材料?
  4. 《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
  5. 办公场所证明;
  6. 部门出具的报告;
  7. 专职工作人员登记表、,从业资格证书;
  8. 健全可行的工作规则;
  9. 应公开的服务内容程序收费项目和标准的文稿;
  10. 法定代表人(person in charge);
  11. 企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;
  12. 其它

Require

提交的材料;10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人明

扩展资料人力资源服务(人才中介)机构设立申请

  1. 人力资源服务机构申请登记表
  2. 所用场地的产权或租赁证明
  3. 不少于200万元注册资金证明材料
  4. 6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料
  5. 健全可行的工作章程制度和开发人力资源服务的工作规则安全管理制度
  6. 工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》

(一式两份)申请公司应当起5个企业名称并提交给工商机构进行审核并且将申请材料和办公场所地复印件(房产证复印件或是租赁合同的复印件)提交给当地的工商机构进行备案和注册提交申请材料后工商机构将在20至30个工作日内作出是否注册

的通知书在这期间内申请公司可到就近的银行内办理公司基本账户并到税务局内购买经营类的根据《公司法》和《劳动合同法》等规定自行申请注册劳务派遣公司不需提交任何

cost

但由于工商机构对申请公司有着严格的

Require

合格把控而且申请公司提交的材料需经过层层审批,therefore。

注册劳务派遣公司的申请公司较少罗先生是申请注册劳务派遣公司的其中一人由于反复提交申请材料过多而且耗时耗力于是罗先生只好找了第三方代办公司进行代办服务但是代办提出的价格过高就在罗先生犹豫不决时代办公司向罗先生口头力求3天快速注册

罗先生一听一咬牙就同意了将申请材料转交给代办公司进行注册可是3天后等罗先生想再联系代办公司时电话早已打不通不仅欺了罗先生的财还让罗先生花费其他精力和人力去补办申请材料Guangdong and Hong Kong license platesShenzhen Hazardous Chemicals Business LicenseShenzhen labor dispatch licenseandShenzhen Charity Foundationapplication services,Assist customers to applyShenzhen travel agency business licenseShenzhen pawn shop business license、Shenzhen auction house license and other mainstream domestic financial licenses,Support enterprises to achieve compliance expansion of cross-border financial business。Also availableODI overseas investment registration、International travel agency registration and other services,Help enterprises expand their presence in international markets。Provide one-stop compliance solutions for enterprises。To learn more,Please contactHong Kong Information Communications Consultant

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