Port communication地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供人力资源服务许可证属于许可，是专门为需要从事人力资源服务行业的认识设立的。人力资源服务许可证需要向”共和国人力资源和社会保障部”申请办理。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(one)注册资本不得少于二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(Four)law、行政法规规定的其他条件。
Process
：
- 劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。
- 开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部门审核。
- 向市劳动和社会保障局提出申请。
- 市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。
- 对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本低可为3万元。
Business scope：人力资源服务行政许可业务范围经营许可，经营性人力资源服务机构可从事以下业务：收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；人才租赁；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询服务；职业介绍；职业指导；职业信息服务；法律法规允许的其他业务。
注册劳务派遣公司需满足以下条件：
- 注册劳务派遣公司的注册资金不得低于200万。
- 申请公司必须有股东们的出资情况和出资比例。
- 注册劳务派遣公司必须有符合相关经营范围的固定办公场所。申请劳务派遣许可证办理的申请公司必须符合以下条件：
- 申请公司的注册资金不得低于200万。
- 申请公司有符合经营范围的固定办公场所。
- 申请公司需有符合法律法规的公司章程和劳务派遣管理制度文本，以确保劳务工有权维护自身利益。
说到人力资源服务许可证与劳务派遣经营许可证的区分，还可以看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是劳务派遣公司交社保发工资，这就属于劳务派遣的业务范围，如果不是，则为人力资源服务。in addition，还有一种区分方式：人力资源公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。
由此来看，要先搞清楚自己的公司是开办哪种业务范围，才能确定办理什么经营许可证合适！Guangdong and Hong Kong license plates、Shenzhen Hazardous Chemicals Business License、Shenzhen labor dispatch licenseandShenzhen Charity Foundationapplication services，Assist customers to applyShenzhen travel agency business license、Shenzhen pawn shop business license、Shenzhen auction house license and other mainstream domestic financial licenses，Support enterprises to achieve compliance expansion of cross-border financial business。Also availableODI overseas investment registration、International travel agency registration and other services，Help enterprises expand their presence in international markets。Provide one-stop compliance solutions for enterprises。To learn more，Please contactHong Kong Information Communications Consultant。
