Port communication地区深圳材料代整理时间30日流程可提供条件可提供而劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合特性：临时性，性，可替代性，而且审批对劳务派遣制性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，因此很多的企业都想办个劳务派遣许可证。
Business scope：人力资源服务行政许可业务范围经营许可，经营性人力资源服务机构可从事以下业务：收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；人才租赁；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询服务；职业介绍；职业指导；职业信息服务；法律法规允许的其他业务。
《人力资源服务许可证》由省级受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证申办条件：1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和管理制度;4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2.人才信息网络服务;3.人才推荐;4.人才招聘;5.人才培训6.人才测评;申办部门接到设立人才中介服务机构申请报告之日起30个工作日内审核完毕。
核准同意的，发给《人才中介服务许可证》; 不同意的，书面通知申请人并说明理由。经批准的《人才中介服务许可证》的人才中介服务机构，按有关规定：属事业单位的到机构编制部门办理登记手续;属企业的到工商行政管理部门办理登记注册手续。
我们必须要了解的是，我们要办理的是相关的服务资质许可证，是证明企业可以经营，有能力满足客户
Require
的证明文件。如果是随便都能够办理下来，那么整个市场岂不是都乱套了？再加上现在的办理机构那么多，如果真的那么容易办下来，那么的团队不都是吃闲饭的？大家可以自己掂量一下！
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