Port communication劳务派遣许可证办理换证手续我国的劳务派遣使用领域比较宽泛，起初在电信行业较为常见，劳务派遣有利于用人单位及时做好人员的编制，填充岗位临时性需求。由于自身的局限性，劳务派遣长期与普工存在待遇差异，但我国现阶段对于劳务派遣人员的需求之大，进而劳务派遣许可证办理以及换证手续是劳务派遣公司所牵挂的问题。
我国对许可资质设置有效期限，旨在有效的对劳务派遣行业进行管理规范，劳务派遣许可证的有效期为3年，但是劳务派遣许可证办理换证手续不能等到有效期满才来申请延续，否则是需要重新申请的，有关换证手续办理，
Require
在有效期届满60天前提出办理。
劳务派遣许可证办理换证手续相对简单，直接申请劳务派遣许可证办理，需要准备200万元注册资金的验资证明，固定场地的产权证明，劳务派遣管理制度的订立需要从维护劳务派遣人员的利益出发，人力资源和社会保障部对审核从严出发。
各地方的人力资源和社会保障部通过换证申请还要根据该公司3年来的经营状况来决定，劳务派遣许可证办理换证手续需要向人社部报送3年以来公司经营情况的文件，为企业业务的正常经营做好铺垫，以防出现许可资质到期无法经营的状况。
因为我国在劳务派遣上的相关法律法规还相对薄弱，同工同酬的问题无法实质解决，长期下来会激发社会矛盾，令劳务派遣人员丧失归属感，这样对整个社会发展方向是不利的，所以劳务派遣许可证办理中首要解决的也是这方面的问题。
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