劳务派遣经营许可证办理全流程解析（含新规要点）

Labor dispatch business license

Process

不少劳务派遣公司在办理劳务派遣经营许可证时，因对

不清楚或不熟悉，导致在办理时有疏漏的地方甚至提交错了申请材料，导致办理失败的情况常有发生。

因此在官网上“劳务派遣经营许可证

”的这类问题是大多数申请劳务派遣许可证的劳务派遣公司所关心的问题之一，小编在此为大家简单的梳理下劳务派遣经营许可证

。

申请劳务派遣许可证的申请公司符合《人力资源和社会保障局》第7条规定的申请公司，可前去人力资源和社会保障局的行政机构领取两份《劳务派遣经营许可申请书》，根据申请公司实际情况如实填写申请书，申请书中不得有涂改的笔迹，必须保证纸张的工整。

填写完后可将其他申请资料一并提交给许可机构的工作人员进行初审，若在初审的过程中发现填写规范错误或是填写有误，许可机构可以当场或在5个工作日内告知原因给申请公司。

初审过后，许可机构的工作人员将把资料转交给专审人员，由专审人员对申请公司提交的材料进行核实的检查，并指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所进行审查。

专审人员将对核实现场的情况和资料进行再次审核，并根据《人力资源和社会保障局》的规定，将在20至30个工作日内作出是否准予劳务派遣经营许可证的通知书，若不准予将告知理由。

相关新闻报道：检查行动中，宝龙街道劳动办工作人员着重检查和解决劳务派遣机构是否存在未经行政许可，是否擅自经营新劳务派遣业务，是否与劳动者签订劳动合同，是否制作工资台账，是否存在“假外包、真派遣”，是否其劳务派遣协议具备法定条款等情况，并向企业负责人普及劳动法律法规，引导劳务派遣合法合规经营。

文章出处：彭易经理彭易经理

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