Port communication境外人士来我国工作，怎么做才能合法合规？现在我国发展势头迅猛，很多外国人都看中了我们中国的国情及市场，纷纷进入我国的各个行业工作，办理了护照进入了中国大陆直接与相关单位签订了劳动合同开始上班，这样做真的是合法合规的吗？
——- 自2025年4月1日起，全国已经统一实施外国人来华工作许可制度，按照国务院统一部署，把过去的“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”，该许可是外国人来中国合法工作的基本前提。那么什么人才要办理外国人来华工作签证呢？
包括外国人（包含无国籍人）、华侨以及香港、澳门、台湾地区的中国公民。 来华工作的外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）、外国普通人员（C类）三类实行分类管理。
条件如下：
- 本科以上学士学位
- 有2年相关工作经验
- 年龄不能高于60岁
- 有接收单位 ……. >办理《外国人来华工作许可通知》—>办理“临时Z字签证”或“临时居留许可证”—>办理《外国人来华工作许可证》—>办理《居留许可证》。
5-10年的一个期限，国家外专局宣称，今年下半年我国将出台外国人才签证实施细则，扩大人才签证的发放范围，并放宽人才签证有效期限，同时放宽对人才的发放范围。 1年或者2年。人才签证实施细则将为符合外国人才主管部门认定标准的外国人才签发5至10年多次往返签证。
at the same time，对持人才签证外国人的配偶、未成年子女，可签发相同期限的签证。 5万人。 ↓详细请看下方推广
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