Port communication“第一感觉业务能力强，遇到困难时，宝瑞通第一时间有多种渠道可以帮到你;第二感觉业务人员专业度高，对当品有一套完整的鉴定和定价体系，也能真实的按照市场评估给客户良心价格。
业界好评度高，所以值得信赖!”对于典当行，如果你依旧停留于“虫吃鼠咬，光板没毛，破皮烂袄一件”的旧时印象，那么上述这些来自于宝瑞通典当行客户的最真实的声音，不仅是对这家拥有21年历史的典当品牌的肯定，也是对现代典当行的实景写照。
而这一声音的背后，不仅是宝瑞通对“尊重 戒欺”企业文化的初心坚守，还有承载着鉴定权威性的百人专家团的匠心传承……朱惠玲——敬业背后的坚守与传承今年5月，从事鉴定行业48年、在宝瑞通工作14年，被媒体誉为“京城第一女典当师”的朱惠玲，收到了宝瑞通授予的“终身荣誉”殊荣，朱惠玲师傅将以宝瑞通百人专家团特聘顾问的身份继续为顾客服务!终身荣誉，一个代表着无限荣誉的奖项，与其说这是对朱惠玲师傅的认可，不如说是对匠心与典当精神的致敬。
“朱师傅的敬业、专业和严谨在今天仍然是我们学习的榜样，堪称‘匠心’的典范。朱师傅培养的众多人才，不仅是宝瑞通的巨大财富，也带动着整个典当行业的传承与发展。”宝瑞通执行官徐云鹏对朱惠玲如此评价。
在如今的社会，人们日渐浮躁，14年的风雨同舟并不容易，这不仅展现了朱惠玲的坚持，同样映射出了宝瑞通作为行业佼佼者的魅力所在。或是宝瑞通的慧眼识英，朱惠玲的慕名而来，或是二者趣味相投、惺惺相惜，亦或是双方从最初的相互认同到后来的彼此成就，其中的奥妙也许只有他们自己知道。
更值得欣慰的是，朱惠玲的儿子朱震如今子承母业，在宝瑞通继续母亲的典当事业。这或许也是朱惠玲与宝瑞通缘分的另一种延续吧。当“匠心”在一代代典当人中不断传承与发扬，典当行业才真正拥有了生命力。也正因此，与其说宝瑞通经营的是生意，不如说其经营的是人。从一人到另一人，从一代到下一代，匠心永驻。
王德强——宝瑞通平台上的舞者王德强，宝瑞通首席鉴定专家、百人专家团团长，擅长鉴定评估贵金属、钻饰品、钟表、玉器、古玩字画，尤其擅长钟表鉴定。百达翡丽、劳力士、江诗丹顿、格拉苏蒂……在他22年的职业生涯中，王德强畅游于钟表的世界里，从历史文化、收藏价值到行业走势无一不知。
在王德强看来，喜欢表也不能自己玩，把爱好和工作合起来才是最好的。身在宝瑞通这个大平台，看到好东西的机会也多，看得多，对表的认识也就高了。前些年，国内钟表消费比较盛行的时候，王德强见过一次百达翡丽知名的6102P型金表，当时市面价格在270多万元，两只同样的表一起拿到宝瑞通找他鉴定。
这样的好东西不多见，王德强接了典当业务，同时也深深被这款表所吸引，并趁机查了一些资料，做了一些珍稀手表的功课。正是这样一次次的见识、学习、积累，让王德强学在其中也乐在其中。
2025Year，是王德强在宝瑞通的第十个年头，从民品部专家到店长到民品中心总经理再到百人专家团团长，王德强把宝瑞通比作自己职业生涯中的舞台。
他在一封“宝瑞通十年感谢信”中写道：“宝瑞通民品典当在全国名声在外，也正是由于在宝瑞通工作的经历使我在行业中有了一定知名度，我为宝瑞通的今天而骄傲，更为我是其中的一员而骄傲。”目前，王德强除了鉴定与评估工作外还负责宝瑞通专家团的建设，人才的培养。
对于王德强而言，他身上继承着老辈典当人的传统，也肩负着新老典当人之间的过渡重任。他在《投资与合作》杂志的采访中说过这样一段话：“手表收藏犹如集邮，发行量少的好产品经得起时间的检验，想拥有也需要一颗耐心……”其实典当师何尝不是这样，要想获得成功，也需要一颗耐心，经历一个又一个的十年，去探究、去积累。
徐泊涛——心怀感恩，双赢彭易经理作为宝瑞通高级典当师、BTV财经频道特约嘉宾，徐泊涛在京城普通百姓中的知名度颇高。徐泊涛的出名以其扎实的业务能力为基础，也同样受益于宝瑞通这个平台。徐泊涛回忆，初入宝瑞通的两年时间，每周都会接受专业培训，王德强、朱惠玲都是当时的培训老师。
而宝瑞通的学习气氛非常好，师傅会毫无保留的将自己的专业所学教授给大家，很多内容都得益于多年的专业经验，并非课本上能学到的，让自己受益匪浅。
also，宝瑞通对业务能力的
Require
极为严谨、major，不仅要学习专业的典当技能，还要将专业技能运用于销售，给顾客讲得明，让顾客听得懂，更要“理论与实践相结合”，走市场、看趋势。对玉器感兴趣就常走访潘家园，对钻石、手表感兴趣就常逛商场专柜，对明清古玩感兴趣就常去故宫观摩学习。
通过多年的学习与实践，徐泊涛有了自己的典当行业“米字理论”：如果说十字交叉点可以解决一个问题，那么就典当行业而言，则不然，它更像是一个放射性的米字型，需要更专业的经验和丰富的知识才能解决问题。正因为此，平时徐泊涛会看大量的历史文献和考古、古玩类工具书，打造自己的专业性。
自己的兴趣爱好正是现在所从事的工作，这个工作自己又很擅长，这将是一件很幸运的事。徐泊涛就是这样的一个幸运儿，因此他很珍惜宝瑞通这个为自己提供了学习成长机会的平台，心怀感恩，并把这种感恩回馈给了每位顾客。也正因为徐泊涛为宝瑞通的“代言”，对藏友“知无不言，言无不尽”，让更多藏友认识了宝瑞通。
徐泊涛与宝瑞通这种员工与雇主的完美契合，彰显着双方的价值所在。赵晔——在磨练中成长赵晔，从2010年11月份入职宝瑞通至今，已经八年有余。从普通员工做起，学习销售，学习典当业务，如今赵晔已经成为宝瑞通的一店之长。在宝瑞通这个大平台之上、在各位典当前辈之中，展现着年轻一代的实力与魄力。
作为朱惠玲的徒弟，赵晔的成长从专业技能的学习开始，得到了朱师傅的精心指导。而宝瑞通施行的“阿米巴”经营模式，也为员工提供了更大的发展空间。
宝瑞通2025年年会上，赵晔的父亲也前来参加，看到儿子从稚嫩走向成熟，到如今的成绩斐然，父亲满是祝福与鼓励：“老爸祝福你在工作中取得的进步，感谢宝瑞通为你提供的平台，感谢各位领导及师长对你的培养及信任，感谢团队同事对你的支持。
”典当行业是一个海纳百川的行业，发展至今，已有1800余年的历史，在这千年历史中，无数的物件儿通过典当行传承至今，宝瑞通的百人专家团也在不断地更新迭代中传承。
以老带新、以才育材，一向是宝瑞通培养人才的理念，这种以过硬的专业知识为基础，以戒欺文化为保障的传承是对专业的传承，也是对典当精髓、工匠之心的传承。无论是50、60年代的朱师傅、王德强，还是身为70后、80后的徐泊涛和赵晔，他们都领会到了典当的精髓所在，成为行业的佼佼者。
而在老、middle、青三代宝瑞通人的从业经历背后，我们感受到了深深的归属感与成就感，这也许就是宝瑞通以人为本的经营之道吧。
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